Karrierechancen und Ausbildungsplätze – Rößler Industrietore GmbH

Karriere Industrietore – Leistungen, UVV-Prüfung Tore, Industrietore Montage – Rößler Industrietore GmbH

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen aus Haßmersheim mit über 30 Jahren Erfahrung im Torbau. Unser Fokus liegt auf Qualität, Sicherheit und persönlicher Betreuung. Neben Industrie- und Garagentoren bieten wir ein breites Leistungsspektrum von UVV‑Prüfungen bis Sonderlösungen. Wer Teil unseres kleinen, engagierten Teams werden möchte, findet hier klare Entwicklungsperspektiven.

Attraktiver Arbeitgeber im Torbau – unser Team und Werte

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld, vielfältige Projekte, kontinuierliche Weiterbildung, faire Vergütung und sicheren Arbeitsplatz, wobei Teamgeist und Verantwortung großgeschrieben werden.

Unser Team besteht aus erfahrenen Technikerinnen und Technikern, die regelmäßig geschult werden. Wir setzen auf offene Kommunikation und schnelle Hilfe im Alltag.

Attraktiver Arbeitgeber im Torbau – unser Team und Werte – Rößler Industrietore GmbH
Der Betrieb legt Wert auf Zuverlässigkeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit und transparente Prozesse. Jeder Mitarbeitende trägt aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.

Attraktiver Arbeitgeber im Torbau – unser Team und Werte – Rößler Industrietore GmbH

Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung – fachliche und persönliche Förderung

Wir ermöglichen gezielte Weiterbildungen, Zertifizierungen nach ASR A1.7, Projektverantwortung, Fachseminare, Mentoring‑Programme und persönliche Karriereplanung, um langfristig Fachkompetenz zu sichern.

Durch interne Schulungen und externe Kurse bleiben Sie technisch auf dem neuesten Stand. Wir unterstützen Fachkräfte bei Fachqualifikationen und Führungszertifikaten.
Mentoring durch erfahrene Kolleginnen stärkt das Selbstvertrauen. Ziel ist ein klar definierter Aufstieg vom Monteur zur Projektleitung.

Faire Vergütung und Zusatzleistungen – mehr als ein Gehalt

Wir zahlen marktgerechte Löhne, gewähren Sonderzuwendungen für Notdienste, bieten betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme sowie kostenfreie Arbeitskleidung und Werkzeuge, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren.

Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home‑Office‑Phasen bei Büroarbeiten.
Unser Notdienst wird mit einem Aufschlag honoriert, und wir fördern die Teilnahme an Fachmessen für persönliche Sichtbarkeit.

Gesuchte Fachkräfte – Profile und Qualifikationen

Wir suchen Monteure, Servicetechniker, Elektriker, Fachkräfte für Sonderlösungen, Auszubildende, Quereinsteiger mit technischem Interesse, Teamplayer, die Kundenorientierung und Sicherheitsbewusstsein mitbringen.

Erforderlich sind handwerkliche Grundkenntnisse, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Schichtarbeit. Ausbildung im Bereich Tortechnik oder verwandten Berufen ist vorteilhaft.
Auch motivierte Quereinsteiger erhalten gezielte Einarbeitung. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft.

Bewerbungsprozess – unkompliziert und transparent

Wir prüfen Bewerbungen innerhalb von fünf Werktagen, führen ein erstes Telefoninterview, organisieren ein Probearbeiten, bieten ein persönliches Gespräch und geben schnelle Rückmeldung, um den Einstieg zu erleichtern.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an info@roessler-tore.de oder nutzen Sie unser Online‑Formular. Für Rückfragen steht unser HR‑Team telefonisch zur Verfügung.
Nach erfolgreicher Auswahl erhalten Sie einen Arbeitsvertrag, der klare Regelungen zu Probezeit und Vergütung enthält.
Bewerbungsprozess – unkompliziert und transparent – Rößler Industrietore GmbH

Arbeitsplatzsicherheit und Zertifizierungen – verlässliche Standards

Wir garantieren sichere Arbeitsbedingungen, regelmäßige UVV‑ und DGUV‑Prüfungen, persönliche Schutzausrüstung, Dokumentation nach BGR 232, und halten alle relevanten Normen ein, um Risiken zu minimieren.

Unsere Servicetechniker führen eigenständige Sicherheitskontrollen durch. Alle Prüfungen werden nach gültigen Vorschriften dokumentiert.
Wir investieren in moderne Werkzeuge und Schulungen, um Unfälle zu vermeiden und die Qualität der Arbeit zu sichern.

Wir freuen uns, engagierte Kolleginnen und Kollegen in unserem wachsenden Unternehmen zu begrüßen.

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